El 25 de enero de 2023, la Comisión de Seguimiento de Bolsa Única llevó a cabo el sorteo para establecer la letra de desempate en la clasificación de los nuevos procesos de bolsa única y llamamientos públicos para la selección de personal estatutario temporal: la letra resultante fue la U.

Este criterio de desempate se aplicará en los procesos que se convoquen a partir de esa fecha.

Se ha publicado el Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso sexual o por razón del sexo, la orientación sexual o la identidad de género dentro del ámbito laboral del Servicio de Salud.

El PACO incorpora un formulario digital para notificar las agresiones.

Se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2022 por el cual se aprueba el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Servicio de Salud de las Illes Balears 2022-2026.

Puede consultar el I PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2022-2026, del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

Se han publicado las bases generales del proceso de estabilización del personal del Servicio de Salud 2022-2024: las del concurso-oposición y las del concurso extraordinario.

Puede mantenerse informado de la evolución del proceso en ibsalut.es/estabilizacion

Se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que acuerda establecer un procedimiento para la acreditación del cumplimiento del requisito de conocimiento de catalán fuera de fecha de corte en determinados procesos selectivos.

Se ha publicado en esta web una guía de orientación jurídica para aclarar las dudas más frecuentes sobre cómo actuar en caso de agresiones a profesionales del ámbito sanitario público por parte de usuarios y/o familiares.

Ya está disponible el número 8 de la revista IB-SALUT informa de septiembre 2022, un medio con información de interés para el personal del Servicio de Salud.