Des del 1r de març de 2025, tots els tràmits relacionats amb els ajuts d’acció social del Servei de Salut són electrònics. Per això, per sol·licitar qualsevol dels ajuts cal disposar de certificat electrònic i signatura electrònica (expedit per la Fàbrica Nacional de Moneda i Timbre, FNMT), o bé Cl@ve Permanent o DNI electrònic.

Clicau en l’enllaç per obtenir més informació sobre acció social.

El 23 de gener de 2025, la Comissió de Seguiment de Borsa Única va dur a terme el sorteig per establir la lletra de desempat en la classificació dels nous processos de borsa única i les crides públiques per a la selecció de personal estatutari temporal: la lletra resultant va ser la X.

Aquest criteri de desempat s’aplicarà en els processos que es convoquin a partir d’aquesta data.

Els professionals que feis feina a centres sanitaris sou considerats persones de risc i per això, a més del vaccí contra la grip, també us oferim el de la COVID-19.

Com cada any, podeu vaccinar-vos al Servei de Prevenció de Riscos Laborals del vostre centre de treball.

Consultau les ubicacions i horaris de vaccinació de la vostra gerència en aquest enllaç.

El nou Acord de carrera professional, de 12 de juliol de 2024, contempla dos procediments seqüenciats:

• En primer lloc, una convocatòria extraordinària per al període 2018-2022
  S’estableix un pagament dels endarreriments als professionals del Servei de Salut, tant dels que ja tenguin un nivell de carrera professional reconegut com als qui se’ls reconegui per primera vegada, per al període extraordinari 2018-2022.

• Posteriorment, un procediment simplificat per als anys 2023 i 2024.
  Es contemplen dues convocatòries simplificades per al reconeixement del primer nivell de carrera professional o per pujar-ne un, en què a més dels serveis prestats també es tindran en compte els mèrits en formació, docència i investigació.

Podeu seguir l'evolució de la reactivació carrera professional aquí.

• Millorar la transparència: facilita al personal el coneixement dels seus drets, requisits i manera d'exercir-los.

• Servir de guia per a la gestió dels recursos humans: introdueix aclariments i criteris interpretatius per garantir una interpretació homogènia a totes les gerències.

S'ha aprovat el Decret llei 5/2023, de 28 d’agost, de mesures urgents en l’àmbit educatiu i en el sanitari que: 

• elimina l'exigència d'un determinat nivell de coneixement de català com a requisit per accedir a llocs de personal sanitari estatutari i laboral.
• modifica el complement de llocs de difícil cobertura de personal sanitari dels subgrups A1 i A2 de les àrees de salut de Menorca i d'Eivissa i Formentera