Servei de Carrera Professional

Servei de Salut de les Illes Balears (Ibsalut)

Servei de Carrera Professional

El Servei d'Avaluació i Carrera Professional del Servei de Salut depèn de la Subdirecció de Gestió de Personal. La funció més rellevant d'aquesta àrea és la implantació del model d’avaluació de l’acompliment i el de la carrera professional del personal estatutari.

Responsable

Miguel Mascaró Artigues

Ubicació i contacte

C/ del Gremi Sabaters, 21 - Polígon de Son Castelló  - 07009  Palma
Tel. 971 70 44 06 / 971 70 44 07

Objectius

Objectius principals: 

  1. Aplicar el marc legal vigent en matèria de carrera professional  en el Servei de Salut de les Illes Balears.
  2. Vetllar pel compliment del dret dels professionals a progressar, de forma individualitzada, com a reconeixement del seu desenvolupament professional  quant a coneixements, experiència i compliment.
Objectius secundaris: 
  1. Tramitar els expedients administratius relacionats amb el reconeixement de carrera professional del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.
  2. Obtenir una millora contínua quantitativa i qualitativa de l’ activitat i la pràctica professional.

  3. Implicació en el desenvolupament d’uns serveis sanitaris de major qualitat, més eficients i més adaptats a les necessitats dels ciutadans.

  4. Garantir la gestió del coneixement: actualització, generació i aplicació del coneixement.

 Funcions

  1. Assessorar, proposar i implantar el model d’avaluació de l’acompliment i el de la carrera professional del personal estatutari.

  2. Coordinar, assessorar i donar suport als òrgans d’avaluació de la carrera professional del personal estatutari.

  3. Exercir la secretaria del Comitè Central d’Avaluació (o de l’òrgan equivalent).

  4. Elaborar informes en matèria d’avaluació i carrera professional i dels recursos administratius en la matèria.

  5. Proposar i executar actuacions adreçades a la millora i la modernització en l’àmbit de l’avaluació i de la millora de la qualitat dels serveis.

  6. Col·laborar i cooperar amb altres unitats en l’àmbit de l’avaluació i de la millora de la qualitat dels serveis.

  7. Qualsevol altra funció que li encomani el director / la directora de Recursos Humans i Relacions Laborals.

Enllaços d'interès

Carrera professional

Normativa