El Servei d'Avaluació i Carrera Professional del Servei de Salut depèn de la Subdirecció de Gestió de Personal. La funció més rellevant d'aquesta àrea és la implantació del model d’avaluació de l’acompliment i el de la carrera professional del personal estatutari.
Responsable
Miguel Mascaró Artigues
Ubicació i contacte
C/ del Gremi Sabaters, 21 - Polígon de Son Castelló - 07009 Palma
Tel. 971 70 44 06 / 971 70 44 07
Objectius
Objectius principals:
Objectius secundaris:
- Aplicar el marc legal vigent en matèria de carrera professional en el Servei de Salut de les Illes Balears.
- Vetllar pel compliment del dret dels professionals a progressar, de forma individualitzada, com a reconeixement del seu desenvolupament professional quant a coneixements, experiència i compliment.
- Tramitar els expedients administratius relacionats amb el reconeixement de carrera professional del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.
Obtenir una millora contínua quantitativa i qualitativa de l’ activitat i la pràctica professional.
Implicació en el desenvolupament d’uns serveis sanitaris de major qualitat, més eficients i més adaptats a les necessitats dels ciutadans.
Garantir la gestió del coneixement: actualització, generació i aplicació del coneixement.
Funcions
Assessorar, proposar i implantar el model d’avaluació de l’acompliment i el de la carrera professional del personal estatutari.
Coordinar, assessorar i donar suport als òrgans d’avaluació de la carrera professional del personal estatutari.
Exercir la secretaria del Comitè Central d’Avaluació (o de l’òrgan equivalent).
Elaborar informes en matèria d’avaluació i carrera professional i dels recursos administratius en la matèria.
Proposar i executar actuacions adreçades a la millora i la modernització en l’àmbit de l’avaluació i de la millora de la qualitat dels serveis.
Col·laborar i cooperar amb altres unitats en l’àmbit de l’avaluació i de la millora de la qualitat dels serveis.
Qualsevol altra funció que li encomani el director / la directora de Recursos Humans i Relacions Laborals.