El personal estatutari que acrediti la condició d’esportista d’alt nivell o d’alt rendiment té dret —sempre que les necessitats del servei ho permetin— a una reducció de fins al 50 % de la jornada laboral, amb la reducció proporcional de les retribucions.

Normativa

Autonòmica

• Art. 1 i 18 del Decret 91/2015, de 13 de novembre, pel qual es regula la condició d’esportista d’alt nivell de les Illes Balears.
• Art. 44 bis i 45 de l’annex I de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 26, de 28/02/2023), modificat per l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 14 de març de 2025 (ratificat per l’Acord del Consell de Govern de 28 de març de 2025 i publicat en el BOIB núm. 39, de 29/03/2023).

Durada

La sol·licitada pel treballador.

Termini màxim per resoldre

5 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la data de la sol·licitud.

Efecte del silenci administratiu

Estimatori.

Observacions

Aquesta reducció de la jornada és incompatible amb qualsevol altra activitat laboral durant l’horari que ha estat objecte de la reducció, llevat dels entrenaments, les concentracions i les competicions esportives oficials.

Com a norma general, la reducció de la jornada ha de ser ininterrompuda al començament o al final de la jornada. Sempre que ho permetin les necessitats del servei, la reducció de la jornada diària es pot substituir per l’acumulació en jornades completes.

La franja horària exacta sobre la qual opera la reducció o, si escau, els dies de jornada laboral que s’hagin d’acumular s’han de concretar per acord entre el treballador i l’òrgan gestor de manera que se salvaguardi la prestació eficient del servei públic.

Als serveis o a les unitats en què, per necessitats del servei, no sigui possible reduir la jornada de manera diària, la jornada reduïda s’ha d’acumular en jornades completes, que s’han de prendre dins l’any natural corresponent.

Si hi concorren necessitats del servei acreditades degudament, es pot modificar la franja horària de la reducció concedida —i, si escau, l’acumulació en jornades laborals completes— per mitjà d’una resolució prèvia motivada.

Una vegada concedit el permís, només es pot modificar cursant una sol·licitud.

Sol·licitud i efectes

• Quan la sol·licitud d’acumulació, reducció, modificació de la reducció de la jornada o incorporació a la jornada completa es cursi entre els dies 1 i 15, si s’aprova serà efectiva el dia 1r del mes següent, llevat que el treballador demani que l’inici tengui efecte en una data posterior.
• Quan la sol·licitud d’acumulació, reducció, modificació de la reducció de la jornada o incorporació a la jornada completa es cursi entre el dia 16 i el darrer del mes, si s’aprova serà efectiva el dia 1r del segon mes posterior a la data en què s’hagi cursat la sol·licitud, llevat que el treballador sol·liciti que l’inici tengui efecte en una data posterior.
• La sol·licitud s’ha de cursar per mitjà de l’aplicació informàtica de la gerència territorial o del procediment normalitzat de la gerència per a cada unitat o servei.

Justificació

A la sol·licitud cal adjuntar l’acreditació de la condició d’esportista d’alt rendiment.